Những Lưu Ý Quan Trọng Để Đảm Bảo Quyền Lợi Lương Hưu và Trợ Cấp Từ Ngày 1/7/2025

Người nổi tiếng18 hours ago40.5K Views

Bắt đầu từ ngày 01/7/2025, luật Bảo hiểm xã hội mới sẽ chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi quan trọng mà bạn không thể bỏ qua! Theo quy định mới, có 3 trường hợp cụ thể khiến việc hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng của bạn bị tạm dừng. Hãy cùng khám phá để bảo vệ quyền lợi của mình và không bỏ lỡ những thông tin thiết yếu này!

Theo quy định mới, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ bị tạm dừng trong ba trường hợp: xuất cảnh trái phép; bị Tòa án tuyên bố mất tích; không xác minh được thông tin người thụ hưởng.

Lưu ý đặc biệt để tránh bị tạm dừng chi trả lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2025- Ảnh 1.

Ảnh minh họa

1. Xuất cảnh trái phép

Người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH nếu bị phát hiện xuất cảnh không đúng quy định sẽ bị tạm dừng chi trả. Cơ quan BHXH sẽ ngăn chặn tình trạng trục lợi BHXH và duy trì công tác kiểm soát dân cư.

2. Bị Tòa án tuyên bố mất tích

Trong trường hợp người hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH bị Tòa án tuyên bố mất tích, cơ quan BHXH sẽ tạm ngừng chi trả do không xác minh được tình trạng hiện tại của người thụ hưởng.

3. Không xác minh được thông tin cá nhân

Luật BHXH 2024 yêu cầu người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng thực hiện xác minh danh tính theo hướng dẫn từ cơ quan BHXH. Nếu không xác minh được thông tin cá nhân, việc chi trả sẽ tạm ngừng cho đến khi hoàn tất thủ tục xác nhận.

Quy định này nhằm ngăn chặn tình trạng giả mạo danh tính để hưởng trợ cấp không hợp lệ, đảm bảo tính chính xác và công bằng trong thực hiện chính sách an sinh xã hội.

Điều kiện khôi phục chi trả

Theo khoản 3, Điều 75 của Luật BHXH 2024, những trường hợp bị tạm dừng chi trả sẽ được xem xét khôi phục chỉ khi đáp ứng các điều kiện:

– Trường hợp xuất cảnh trái phép quay trở lại Việt Nam và thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành, cơ quan BHXH sẽ tiếp tục chi trả trợ cấp.

– Trường hợp được Tòa án hủy bỏ quyết định mất tích hoặc tuyên bố đã chết, quyền hưởng lương hưu và trợ cấp sẽ được khôi phục ngay lập tức.

– Trường hợp đã xác minh được thông tin cá nhân theo quy định tại Điều 11 của Luật BHXH 2024, việc chi trả sẽ được nối lại và thanh toán đầy đủ phần trợ cấp đã bị tạm dừng.

Từ 1/7/2025, người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH cần lưu ý ba trường hợp nêu trên để đảm bảo quyền lợi không bị ảnh hưởng. Mọi thắc mắc liên quan đến việc xác minh thông tin, cập nhật hồ sơ hay thủ tục phục hồi chi trả, người dân có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH tại địa phương để được hỗ trợ.

14 Comments

(Hide Comments)
  • Trần Huy Hoàng

    June 30, 2025 / at 8:45 am Reply

    Bài viết rất hữu ích, cảm ơn tác giả đã cung cấp thông tin chi tiết về luật mới.

  • Lê Thị Lan

    June 30, 2025 / at 8:53 am Reply

    Mong rằng các cơ quan chức năng sẽ có hướng dẫn rõ ràng cho người dân hiểu rõ quyền lợi của mình.

  • Ngô Văn An

    June 30, 2025 / at 12:58 pm Reply

    Mong rằng các quy định sẽ được thực thi một cách công bằng và minh bạch.

  • Lê Minh Anh

    June 30, 2025 / at 1:31 pm Reply

    Tôi thấy quy định mới sẽ ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của nhiều người, cần theo dõi sát sao.

  • Đỗ Thị Phương

    June 30, 2025 / at 10:07 pm Reply

    Rất mong có thêm thông tin về các trường hợp cụ thể khiến việc hưởng lương hưu bị ảnh hưởng.

  • Phạm Minh Tuấn

    July 1, 2025 / at 7:56 am Reply

    Luật mới có vẻ phức tạp, mình cần tìm hiểu kỹ hơn để không bị thiệt thòi.

  • Nguyễn Thanh Tú

    July 1, 2025 / at 1:51 pm Reply

    Liệu có cách nào để bảo vệ quyền lợi của mình trong những trường hợp này không?

  • Trần Văn Hải

    July 1, 2025 / at 7:41 pm Reply

    Đúng là cần phải chú ý đến những thay đổi này từ sớm để chuẩn bị tốt hơn.

  • Nguyễn Thị Mai

    July 1, 2025 / at 10:19 pm Reply

    Cảm ơn bài viết, hy vọng sẽ có thêm nhiều thông tin bổ ích về BHXH trong tương lai.

  • Vũ Minh Đức

    July 2, 2025 / at 11:06 pm Reply

    Thật sự lo lắng cho những người gần đến tuổi hưu, cần có sự chuẩn bị tốt.

  • Nguyễn Thị Hương

    July 3, 2025 / at 2:15 am Reply

    Bài viết này rất cần thiết, cảm ơn tác giả đã giúp chúng tôi có cái nhìn rõ hơn!

  • Nguyễn Hữu Nghĩa

    July 3, 2025 / at 11:13 am Reply

    Có ai biết trường hợp nào cụ thể là gì không? Tôi hơi lo lắng về điều này.

  • Trần Kiều Oanh

    July 3, 2025 / at 12:02 pm Reply

    Những thay đổi này có thể tạo ra nhiều khó khăn cho người lao động, cần có biện pháp hỗ trợ.

  • Đinh Thị Chi

    July 4, 2025 / at 9:00 pm Reply

    Cần có thêm thông tin về cách thức áp dụng luật mới này trong thực tế.

Leave a reply

Recent Comments

Join Us
  • Facebook38.5K
  • X Network32.1K
  • Behance56.2K
  • Instagram18.9K

Đăng ký mua Catalogue SheVietNam

I consent to receive newsletter via email. For further information, please review our Privacy Policy

Loading Next Post...
Follow
Sign In/Sign Up Sidebar Search
Loading

Signing-in 3 seconds...

Signing-up 3 seconds...