Quy định mới tại ĐH Y Hà Nội: Sinh viên có thể bị kỷ luật vì trang phục không phù hợp

Làm đẹp6 hours ago30.8K Views

Sinh viên Đại học Y Hà Nội hãy chú ý! Mỗi lần vi phạm quy định về trang phục, bạn có thể bị trừ từ 1 đến 3 điểm rèn luyện. Đặc biệt, những trường hợp nghiêm trọng có thể đối mặt với hình thức kỷ luật cảnh cáo trước toàn trường. Hãy cùng nhau tôn trọng quy định để bảo vệ hình ảnh và danh tiếng của ngôi trường danh giá này!

Trường Đại học Y Hà Nội đã ban hành quy định về trang phục đối với sinh viên, trong đó nêu rõ những trang phục không được phép sử dụng:

  • Trang phục bẩn, nhếch nhác, không phù hợp với môi trường giáo dục.
  • Quần, váy ngắn, quần jean rách, và các trang phục hở hang.
  • Áo trễ cổ, áo sát nách, áo ngắn ngang bụng.
  • Dép không quai hậu.
  • Trang phục trái với quy định của từng hoạt động cụ thể.
  • Nhuộm tóc màu sáng, màu sắc nổi bật.

Sinh viên ĐH Y Hà Nội có thể bị kỷ luật nếu mặc không đúng quy định

Sinh viên ĐH Y Hà Nội có thể bị kỷ luật nếu mặc áo trễ cổ, váy ngắn, nhuộm tóc. (Ảnh minh họa)

Về đồng phục, sinh viên sẽ mặc áo đồng phục theo mùa và hoạt động, với quần dài tối màu. Đối với những hoạt động thực hành, sinh viên cần mặc blouse và đeo thẻ sinh viên.

Sinh viên vi phạm sẽ bị trừ từ 1 đến 3 điểm rèn luyện mỗi lần vi phạm về trang phục. Tùy thuộc vào mức độ vi phạm, sinh viên có thể bị xem xét kỷ luật.

Quy định nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của sinh viên trong việc bảo vệ an ninh trường học, đồng thời xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong trường học.

Các sinh viên được khuyến khích thực hiện nghiêm túc nội quy để xây dựng tác phong chuyên nghiệp trong thời gian học tập.

14 Comments

(Hide Comments)
  • Trần Huy Hoàng

    April 24, 2025 / at 10:54 am Reply

    Quy định này có phần nghiêm khắc, nhưng cũng cần thiết để giữ hình ảnh của trường. Hy vọng sinh viên sẽ tuân thủ.

  • Lê Minh Anh

    April 24, 2025 / at 3:47 pm Reply

    Mình nghĩ việc quy định trang phục là phù hợp, nhưng có nên áp dụng quá nhiều hình thức kỷ luật không?

  • Trần Văn Bảo

    April 24, 2025 / at 7:30 pm Reply

    Tôi đồng ý với quy định này, nhưng cần có sự công bằng trong việc đánh giá và xử lý.

  • Nguyễn Văn Hải

    April 24, 2025 / at 9:20 pm Reply

    Cần phải có sự minh bạch trong việc áp dụng hình thức kỷ luật để tránh sự thiên vị.

  • Đỗ Thị Phương

    April 24, 2025 / at 11:25 pm Reply

    Rèn luyện tác phong từ sớm là rất quan trọng, nhưng cần có sự linh hoạt trong quy định về trang phục.

  • Phạm Thị Kim Ngân

    April 24, 2025 / at 11:53 pm Reply

    Hy vọng trường sẽ có hướng dẫn cụ thể về trang phục để sinh viên dễ dàng tuân thủ.

  • Nguyễn Thanh Tú

    April 25, 2025 / at 3:14 am Reply

    Tôi thấy quy định này quá nghiêm ngặt, sinh viên cũng cần được thoải mái trong cách ăn mặc.

  • Nguyễn Hữu Nam

    April 25, 2025 / at 5:07 pm Reply

    Kỷ luật như vậy có thể tạo áp lực cho sinh viên. Có lẽ nên có hình thức nhắc nhở trước khi xử lý kỷ luật.

  • Nguyễn Thị Mai

    April 26, 2025 / at 2:11 am Reply

    Mong rằng trường sẽ tổ chức các buổi nói chuyện để giải thích rõ về quy định này cho sinh viên.

  • Nguyễn Thị Lan

    April 26, 2025 / at 6:09 pm Reply

    Quy định này có thể gây tranh cãi, nhưng cũng là cách để nâng cao ý thức của sinh viên.

  • Lê Thị Hồng

    April 26, 2025 / at 10:05 pm Reply

    Kỷ luật là cần thiết, nhưng nếu sinh viên có lý do chính đáng thì nên được xem xét.

  • Hoàng Thị Yến

    April 27, 2025 / at 1:58 am Reply

    Điều quan trọng là sinh viên hiểu và tôn trọng quy định, nhưng cũng cần sự đồng cảm từ nhà trường.

  • Đặng Văn Minh

    April 27, 2025 / at 9:39 am Reply

    Quy định này có thể giúp sinh viên hình thành thói quen ăn mặc phù hợp cho tương lai.

  • Trần Văn Phúc

    April 29, 2025 / at 5:43 am Reply

    Tôi thấy việc kỷ luật vì trang phục có phần cứng nhắc, sinh viên cần có không gian sáng tạo.

Leave a Reply to Nguyễn Văn Hải Cancel reply

Recent Comments

Join Us
  • Facebook38.5K
  • X Network32.1K
  • Behance56.2K
  • Instagram18.9K

Đăng ký mua Catalogue SheVietNam

I consent to receive newsletter via email. For further information, please review our Privacy Policy

Loading Next Post...
Follow
Sign In/Sign Up Sidebar Search
Loading

Signing-in 3 seconds...

Signing-up 3 seconds...