Tranh Cãi Nảy Lửa Tại Tòa Nhà TP.HCM Vào Lúc 22:45: Liệu Có Nên Lãng Mạn Hóa Văn Hóa Tăng Ca?

Khi đồng hồ điểm 17h30, những người làm văn phòng tạm biệt công việc để trở về nhà, nhưng còn những ai vẫn mải miết cặm cụi bên bàn làm việc đến gần nửa đêm? Họ là những người không chỉ đơn thuần là nhân viên, mà là những chiến binh không ngại gian khổ trong cuộc chiến chinh phục ước mơ. Hãy cùng khám phá những biệt danh thú vị mà họ xứng đáng được nhận!

Gần đây, cộng đồng mạng sôi nổi bàn luận về vấn đề “giờ làm việc ngoài giờ” (OT) sau một bài chia sẻ trên Threads. Một người dùng tình cờ thấy ánh sáng trong văn phòng lúc 22:45, dẫn đến cuộc tranh cãi về việc có nên lãng phí thời gian cho việc OT hay không.

Người dùng chia sẻ hình ảnh từ văn phòng lúc 22:45.

Cộng đồng mạng “chia phe”

Nhiều bình luận phản đối việc OT, cho rằng làm việc quá giờ là không đúng quy định. Một số khác thì cho rằng việc làm thêm có thể giúp công ty phát triển.

Cảnh làm việc OT trong một công ty.

Ý kiến từ nhân sự tại các tập đoàn lớn

Các công ty lớn, thường gọi là Big4, có chế độ làm việc rất nghiêm ngặt. Nhân viên thường phải làm việc ngoài giờ, đặc biệt trong mùa cao điểm. Điều này tạo ra áp lực lớn nhưng cũng là cơ hội để phát triển nghề nghiệp.

Cảnh làm việc OT tại một trong những công ty Big4.

Tóm lại, việc làm thêm giờ (OT) không nên trở thành thói quen nếu nó ảnh hưởng đến sức khỏe và sự phát triển cá nhân. Mỗi người cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và cân nhắc kỹ lưỡng khi quyết định có nên làm thêm giờ hay không.

Cảnh văn phòng lúc 17h30.